Расчет отпускных

Comments

• Цитата: Добрый вечер. Помогите, пожалуйста, разобраться, запутался с расчетом отпускных. Человек принят на работу в мае 2011 года. Написал заявление в отпуск с 24 апреля 2012 г. В справке-расчете какой период брать для расчета отпускных смая по мартили с мая по апрель? Другой устроен в апреле 2011, написал отпуск с 14 мая 2012 г. период в справке-расчете поставить смая по апрель? просто я понять хочу как правильно. Заранее спасибо.

  
  Добрый вечер
  По общему правилу отпуск оплачивается исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев (ст. 139 Трудового кодекса РФ). Т.е. берете 12 месяцев до месяца, с которого сотрудник идёт в отпуск. У первого сотрудника расчетный период с мая 2011г по март 2012г. У второго с мая 2011г. по апрель 2012г.
• так у первого сотрудника получатся 11 месяцев...? 12 - ый месяц это апрель, в котором он и идет в отпуск, вот понять не могу нужно его брать в расчет для отпуска или нет.
• Цитата: так у первого сотрудника получатся 11 месяцев...? 12 - ый месяц это апрель, в котором он и идет в отпуск, вот понять не могу нужно его брать в расчет для отпуска или нет.

  
  Здравствуйте.
  Нужно взять 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В Вашем случае менее 12 месяцев, это не страшно, ведь сотрудник может пойти в отпуск, отработав, например, 8 месяцев или 10 месяцев.
  Более подробно можно прочитать в Положении № 922, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07.
• Cпасибо😀